1月18日上午，巴中市鑫匯金融服務(wù)有限公司召開(kāi)2022年度工作總結會(huì )，安排部署2023年工作，公司黨總支書(shū)記、執行董事、總經(jīng)理許大政主持會(huì )議并講話(huà)，公司全體職工參加會(huì )議。

　　許大政指出，公司成立一年余，各項工作有序開(kāi)展，全面完成2022年各項目標任務(wù)，并對2022年取得的成績(jì)給予充分肯定。同時(shí)指出，對標公司高質(zhì)量發(fā)展的要求，當前工作還存在差距。一是主營(yíng)業(yè)務(wù)相對單一；二是主動(dòng)溝通協(xié)調不足；三是人才隊伍建設滯后。

　　許大政要求，全體干部職工要進(jìn)一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發(fā)展目標，確保今年目標任務(wù)順利完成，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。一要加強學(xué)習，克服“本領(lǐng)恐慌”。“凡事預則立，不立則廢”，學(xué)習是不斷提升自身能力有效途徑，年輕人要始終保持學(xué)習的勁頭，積極向上，保持正能量，掌握學(xué)習方法，不斷提高自身水平。二要加強協(xié)調，密切協(xié)作配合。要提升領(lǐng)導之間、領(lǐng)導和部門(mén)之間、部門(mén)和同事之間的協(xié)作配合，在工作中互為AB角，相互監督，相互提醒，形成補位不缺位、到位不越位、補臺不拆臺的工作局面，凝聚起團結奮斗的工作合力。三要提升能力，加快自身建設。堅守“立即行動(dòng)、馬上就辦”的工作理念，提高工作能力，強化實(shí)踐觀(guān)念和效率意識。加強專(zhuān)業(yè)人才隊伍的建設培養，提高內部人員管理效率，實(shí)現全面可持續發(fā)展的人才戰略目標。四要拓展業(yè)務(wù)，強化風(fēng)險管理。全體員工要不斷學(xué)習金融政策知識，積極拓展公司業(yè)務(wù)范圍，深挖優(yōu)質(zhì)資源，同時(shí)強化風(fēng)險管控，不斷提高風(fēng)險防范能力。

　　會(huì )議聽(tīng)取了各部門(mén)2022年工作開(kāi)展情況匯報及2023年工作思路，分管領(lǐng)導對2023年分管領(lǐng)域工作提出意見(jiàn)。