為做好員工培訓工作，持續提升員工綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，更好的為集團市場(chǎng)化、實(shí)體化轉型發(fā)展提供人力支撐，3月26日至3月28日，集團開(kāi)展了為期3天的“發(fā)展大講堂——制度專(zhuān)題培訓”，共計170余人次參訓。

　　集團黨委專(zhuān)職副書(shū)記茍儒在開(kāi)班儀式上講話(huà)并強調，一要用好“發(fā)展大講堂”平臺，打造學(xué)有所長(cháng)、業(yè)有所專(zhuān)、技有所精的復合型人才;二要做好培訓效果評估，確保參訓人員能夠學(xué)有所獲、獲有所用、用有所行、行有所效;三要嚴格培訓紀律，做到全體職工全程參與、全情投入。

　　本次制度專(zhuān)題培訓由集團各部門(mén)負責人授課，培訓內容為綜合行政、財務(wù)管理、人力資源管理和投融資管理等4大板塊的規章制度，各部門(mén)負責人結合工作實(shí)際作了深入淺出的講解。本次培訓對提高員工執行力、熟練掌握業(yè)務(wù)流程起到了積極作用。